3 Pelatih Terbaik Saya

Melatih saya lebih merupakan gairah, lalu pekerjaan. Ada banyak pelatih berpengalaman di dunia yang saya cari dan modelkan metode pelatihan saya setelahnya. Beberapa pelatih ini adalah Gregg Popovich, Steve Kerr, dan John Calipari. Seperti yang saya katakan, ada sejumlah pelatih dalam permainan bola basket yang saya kagumi, tetapi ketiga metode dan gaya pelatih ini sangat menonjol bagi saya. Pelatih-pelatih ini, seperti halnya saya, memperlakukan pembinaan basket sebagai hasrat daripada pekerjaan.

Gregg Popovich, pelatih kepala saat ini untuk San Antonio Spurs, telah melatih selama lebih dari 20 tahun dan merupakan salah satu pelatih paling berpengalaman di NBA hingga hari ini. Popovich dikenal karena merekrut pemain muda ke timnya dengan harapan membuat para pemainnya bermain dengan tenang dan presisi di lapangan. Popovich, sekarang 68 tahun, selalu menjadi pecandu basket sejak masa kecilnya. 5 pilar pembinaan yang berbeda dari Popovich adalah sesuatu yang saya teladani dalam strategi pelatihan saya. Kelima pilar itu adalah keyakinan dalam timnya, manajemen konflik, keterlibatan, fokus, dan pembangunan tim.

Steve Kerr, pelatih kepala saat Golden State Warriors, tahu satu atau dua hal tentang kemenangan dan kepemimpinan. Kerr memenangkan total 5 cincin juara termasuk tiga dengan Chicago Bulls (1996, 97, 98) dan dua dengan San Antonio Spurs (1999 dan 2003). Kerr juga memimpin Golden State Warriors ke 2 kejuaraan di musim 2014-15 dan musim 2016-17. Gaya pelatihan Kerr didasarkan pada membiarkan pemainnya mengendalikan memimpin tim. Dia percaya bahwa tugasnya sebagai pelatih adalah untuk mempersiapkan dan membimbing mereka dalam latihan dan ketika saatnya tiba, mereka harus siap dan siap dan dapat saling membantu sebagai tim melewati konflik yang mungkin mereka hadapi, dengan bantuan sesedikit mungkin dari Kerr sendiri.

John Calipari, pelatih kepala tim bola basket Kentucky Wildcats saat ini, telah melatih sejak 1988 dan saat ini melatih sampai hari ini. Calipari paling terkenal selama bertahun-tahun di Kentucky, memimpin Wildcats ke beberapa gelar kejuaraan dan penampilan turnamen NCAA. Ada banyak faktor yang menyebabkan keberhasilan Calipari sebagai pelatih, tetapi salah satu faktor yang paling menonjol adalah filosofi pembentukan timnya. Filosofi ini terdiri dari merekrut sebagian besar prospek teratas di negara itu untuk datang ke Kentucky untuk bermain. Juga, kemampuannya untuk menempatkan kepercayaan pada pemain baru dengan memberi mereka peran kepemimpinan dalam tim memungkinkan mereka untuk menjadi pemimpin yang lebih baik di dalam dan di luar pengadilan. Calipari memungkinkan para pemainnya bakat alami memutuskan peran yang akan mereka miliki di tim.

Cara Menjadi Kaya Sebagai Pelatih Kekayaan Pribadi

Mungkinkah menjadi kaya sebagai pelatih kekayaan pribadi? Bisakah Anda naik di atas gaji rata-rata dan mulai menghasilkan banyak uang?

Berapa Gaji Rata-Rata untuk Pelatih Kekayaan?

Gaji bervariasi tergantung pada pengalaman, pelanggan, dan lokasi. Menurut Indeed.com, gaji pelatih rata-rata hidup adalah $ 60.000; menurut Payscale.com, upah rata-rata pelatih kehidupan adalah $ 35,48 per jam. Menemukan gaji rata-rata sedikit lebih sulit – di Indeed.com, tampaknya rata-rata gaji mulai dari sekitar $ 55.000 hingga $ 120.000

Mengapa Menjadi Pelatih Kekayaan Pribadi?

Industri pelatihan pribadi berkembang pesat, dan pertumbuhan yang berkelanjutan diharapkan. Pelatih kehidupan, pelatih kebugaran, pelatih karier, dan tentu saja, mereka akan terus mengalami permintaan tinggi di masa depan.

Satu alasan pembinaan kekayaan akan terus mengalami pertumbuhan yang cepat dan konsisten adalah karena meningkatnya jumlah pekerja wiraswasta. Diperkirakan lebih dari 53 juta orang sekarang bekerja sebagai pekerja lepas – pemilik bisnis, konsultan, pekerja kontrak, dan tentu saja, pelatih. Mereka dapat menawarkan pekerja-pekerja ini membantu dengan penganggaran, perencanaan pensiun, pembiayaan bisnis, pendanaan rekening kuliah, dan banyak lagi.

Tambahkan jumlah freelancer yang terus bertambah ini ke semua orang yang dapat memperoleh manfaat dari layanan, dan target pasarnya besar dan semakin besar setiap tahun!

Cara Menjadi Pelatih Kekayaan yang Kaya

Ada banyak hal yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan bisnis pelatih kekayaan pribadi Anda – pemasaran yang lebih baik, sertifikasi tambahan, pembinaan kelompok, seminar, lokakarya, dan banyak lagi. Namun, ada dua cara utama untuk meningkatkan bisnis Anda dan meningkatkan penghasilan Anda ke tingkat yang menakjubkan

2 Cara untuk Meningkatkan Pendapatan Pelatihan Kekayaan Anda

Menjadi Pemimpin Industri

Menjadi pemimpin industri adalah proses yang dimulai ketika Anda mengambil topik, wawasan, atau subjek tertentu dan memindahkan pengetahuan Anda di atas pesaing. Misalnya, Anda dapat menggunakan tabungan pensiun dan berspesialisasi untuk menjadi ahli dalam bidang ini. Menjadi diakui sebagai ahli dalam satu mata pelajaran akan memungkinkan Anda untuk menarik lebih banyak klien ke bisnis pembinaan kekayaan Anda. Pada subjek yang Anda pilih, Anda mendapatkan nama dan merek Anda di luar sana – penulisan artikel, berbicara di depan umum, buku, DVD, pertemuan dengan komunitas dan kelompok lokal.

Manfaatkan Keahlian Anda

Setelah Anda mencapai tingkat pengalaman dan keahlian tertentu, Anda dapat mulai memanfaatkan pengetahuan dan keterampilan Anda dengan menciptakan aliran pendapatan tambahan – ini adalah bagaimana seorang pelatih dapat benar-benar menambahkan bahan bakar jet ke pendapatan mereka!

Berikut ini beberapa cara untuk meningkatkan pengetahuan dan keahlian Anda sebagai pelatih kekayaan pribadi:

  • Buat produk tambahan, seperti DVD, buku, serangkaian lokakarya, kelas pembinaan kelompok, tur berbicara di depan umum, dan banyak lagi.
  • Lisensi keahlian Anda. Untuk persentase dari keuntungan atau biaya per sesi, Anda dapat melisensikan pengetahuan, proses, dan keahlian Anda kepada pelatih lain.
  • Anda juga dapat menawarkannya kepada perusahaan dan usaha bisnis untuk bagian bisnis. Alih-alih uang, Anda mendapatkan saham perusahaan atau persentase dari bisnis dalam pertukaran untuk layanan pelatihan Anda.
  • Perluas merek Anda. Mungkin ada produk lain yang dapat Anda jual dengan merek Anda. Mungkin Anda ingin menjual produk investasi atau bahkan sesuatu yang tidak terkait langsung dengan uang dan keuangan. Jika merek Anda kuat, Anda dapat menghasilkan uang dengan memasarkan jenis produk lainnya.

Detail Terkecil: Materi Pelajaran Leader Coach Wooden

Coach Wooden, pelatih terbaik sepanjang masa di bola basket berkata, "Ini adalah detail kecil yang vital. Hal-hal kecil membuat hal-hal besar terjadi."

Coach Wooden: The Fundamentals: The Details terkecil Lakukan Cetakan.

Pelatih memiliki kaki pemainnya diukur "kanan dan kiri" oleh pelatihnya, "untuk memastikan bahwa sepatu yang baru dikeluarkan pas dengan benar. Dia tidak menginginkan selip." Pelatih mulai bekerja dengan para pemainnya "dari bawah ke atas" "kaki pertama". ("Wooden On leadership" oleh John Wooden & Steve Jamison, pp.136-137)

Pelatih Pelajaran pertama: Memakai Socks dan Sepatu Anda untuk Menghindari Lepuh

Pelajaran pertama Pelatih Kayu untuk murid-murid bola basketnya adalah memakai kaos kaki dan sepatu mereka dengan benar. Pelatih berkata, "Anda tahu bola basket adalah permainan yang dimainkan di lantai kayu keras. Dan untuk menjadi baik, Anda harus … mengubah arah Anda, mengubah kecepatan Anda. Itu sulit di kaki Anda. Kaki Anda sangat penting. Dan jika Anda tidak memiliki setiap kerutan dari kaus kaki Anda … Anda mendapatkan lecet, dan lecet-lecet itu akan membuat Anda kehilangan waktu bermain, dan jika Anda cukup baik, kehilangan waktu bermain Anda bisa membuat pelatih dipecat. "

Coach akan menginstruksikan murid-muridnya dengan menyuruh seorang siswa duduk di depan kelompok dan Pelatih "mengambil kaos kaki atletis dan mulai memasangnya di kaki para siswa." Pelatih Wooden, "Sekarang tarik ke belakang, tarik itu benar-benar bagus, sangat kuat. Sekarang, gerakkan tangan Anda di sekitar area jempol kaki … pastikan tidak ada kerutan dan tarik kembali. Periksa area tumit Kami tidak ingin ada tanda-tanda kerutan tentang hal itu. " Detail terkecil memang penting.

Pelatih kemudian mengambil sepatu atletik. Dia berkata, "Sekarang letakkan di lebar, sekarang tarik. Sekarang jangan ambil garis-garis ini di sini, turun, lubang dengan lubang .. masing-masing, itu saja. Sekarang tarik di sana … Ikat seperti ini … Selalu ada bahaya menjadi tidak terikat saat Anda bermain. Jika mereka tidak terikat, saya mungkin harus mengeluarkan Anda dari latihan-permainan, saya mungkin harus mengeluarkan Anda. Miss berlatih, Anda akan melewatkan waktu bermain dan tidak hanya itu, itu akan membuat saya sedikit kesal juga. " Pelatih kemudian berbicara dengannya "melalui dua kali lipat tali sepatu sehingga mereka tidak akan datang" tidak terikat. Detail terkecil memang penting.

Dari Bawah ke Atas: Detail terkecil memang penting

Untuk kesuksesan Anda dalam hidup Anda ingin sepatu Anda cocok dengan baik, kaus kaki atau selang Anda menjadi "halus tanpa kerutan" tanpa batu-batu kecil di dalamnya untuk menyebabkan lecet. Anda ingin bergerak dengan nyaman untuk melakukan pekerjaan terbaik Anda.

Pelajaran kedua: Coach Wooden bersikeras "penampilan bersih rapi". Kesan pertama

Dia berkata, "Saya ingin para pemain berlatih dengan ekor baju mereka, kaus kaki mereka berhenti dan saya menginginkan penampilan yang rapi dan bersih. Beberapa tidak berpikir itu akan membuat mereka menjadi pemain bola basket yang lebih baik. Saya melakukannya. Jika mereka dapat mendisiplinkan diri mereka sendiri di Dalam hal ini, mereka dapat melakukan hal yang sama ketika kita sampai pada dasar-dasar bola basket. "

Kesan Pertama dalam Hidup & Bisnis Adalah Tayangan Abadi

Coach Wooden mengatakan bahwa para pemainnya mewakili Bruins UCLA dan dia ingin mereka membuat kesan pertama yang baik. Detail terkecil memang penting!

Nenek saya, Belle S. Frank, pembeli pakaian wanita untuk sebuah department store selama lebih dari 20 tahun, mengatakan yang terbaik, "Lihat di cermin; apa yang Anda lihat?"

Jika dia tidak menyukai kain yang Anda pilih, ia akan membantu Anda menemukan pakaian lain untuk diubah. Jika rambut Anda tidak disisir dan Anda tidak berdiri tegak ia akan mengingatkan Anda. Bagi Nenek, penting untuk berpakaian dan terlihat yang terbaik sepanjang waktu. Dia ingin Anda bangga dengan penampilan Anda. Bagi Nenek, detail terkecil penting.

Sebelum Anda meninggalkan rumah, lihatlah diri Anda di cermin dan pastikan Anda melihat yang terbaik.

Pelajaran ketiga: Makanan Pagi Setengah Waktu Pelatih: Makanan Sehat untuk Tubuh Anda

Aslinya Coach memberikan potongan kecil cokelat pada pemainnya, tetapi ini menciptakan lendir di tenggorokan para pemainnya. Jadi, alih-alih waktu setengah di permainan, Pelatih menyediakan irisan jeruk untuk energi dan meminta para pemainnya meletakkan kulit di tempat sampah yang dia sediakan. Coach Wooden memastikan murid-muridnya memiliki makanan ringan energi yang sehat untuk dimakan untuk meningkatkan energi mereka. Detail terkecil memang penting.

Selama setengah waktu di pertandingan bola basket dan sepak bola, pemain saat ini masih diberi porsi oranye agar mereka tetap terhidrasi dengan vitamin C, serta makanan ringan sehat lainnya.

Makan buah dan sayuran yang sehat membantu kita untuk melihat dan merasakan yang terbaik dan memiliki energi untuk melakukan pekerjaan terbaik kita.

Dalam Bisnis, Materi Rincian Terkecil

Para ahli mengatakan 96 persen bisnis gagal. Tidak mengelola uang Anda dan tidak membayar tagihan Anda adalah alasan utama mengapa bisnis gagal. Untuk meningkatkan peluang perusahaan Anda untuk sukses memangkas pengeluaran perusahaan Anda sebesar 10%. Mengubah detail terkecil dalam bisnis Anda memang penting.

Berikut adalah tiga hal yang perlu diingat untuk kesuksesan Anda dalam bisnis Anda dan dalam hidup Anda: Detail terkecil memang penting.

1) Pemimpin harus menjaga "mata yang tajam" pada bisnis mereka dan melihat dari bawah ke atas untuk melihat apakah ada sesuatu yang tidak beres apakah itu biaya bisnis atas berjalan, masalah moral atau hal lain. Mereka harus mengawasi karyawan mereka seperti yang dilakukan Coach Wooden untuk memastikan sepatu mahasiswanya masih terikat. Pemimpin harus memperbaiki masalah. Coach Wooden memastikan "kaus kaki halus tanpa kerutan" seperti garis keseimbangan pada anggaran. Dalam bisnis, lihat garis bawah Anda untuk melihat apakah Anda perlu memangkas kelebihan biaya hingga 10% untuk meningkatkan bisnis Anda agar tetap baik-baik saja.

2) Saat merekrut tim perusahaan Anda, pastikan orang tersebut "cocok" untuk perusahaan Anda. Sama seperti Pelatih Kayu memastikan dari bawah ke atas, bahwa kaki murid-muridnya, kiri dan kanan, diukur dengan benar sebagai satu kaki biasanya sedikit lebih besar dari yang lain. Pelatih ingin siswa sepatu atletik agar sesuai dengan mereka dengan benar. Dalam bisnis, pastikan bahwa orang yang Anda sewa adalah "cocok" untuk perusahaan Anda; dia memiliki kualifikasi yang diperlukan, pelatihan, sikap, dan membuat kesan pertama yang baik.

3) Sama seperti Coach Wooden menyuruh muridnya makan makanan sehat untuk dihidrasi dan diberi energi selama setengah waktu di permainan, penting bagi Anda untuk menjaga tubuh tetap berenergi dengan buah-buahan sehat, sayuran, dan makanan lain untuk melakukan pekerjaan terbaik Anda.

Seperti yang dikatakan Coach Wooden, "Ini rincian kecil yang vital. Hal-hal kecil membuat hal-hal besar terjadi."

Untuk kehidupan yang seimbang, mengubah detail terkecil akan membuat perbedaan besar. Apa satu detail kecil yang dapat Anda ubah dalam bisnis atau kehidupan keluarga Anda untuk memperbaikinya?

Ingat detail terkecil memang penting. Setiap hari tambahkan pelajaran atau perilaku Coach Wooden baru ke alat Anda untuk sukses.

Sukses Melalui Pelatihan Kehidupan

Apa itu Pelatihan Kehidupan?

Salah satu rahasia terbaik yang disimpan oleh orang-orang yang sukses adalah bahwa mereka telah berpartisipasi dalam beberapa jenis program pelatihan secara teratur untuk memastikan bahwa mereka tetap berada di jalur tujuan mereka! Pembinaan kehidupan adalah konsep yang sangat populer di seluruh dunia. Di AS dan Kanada banyak digunakan oleh sebagian besar orang sukses. Pembinaan kehidupan adalah konsep yang luas di mana seorang pelatih membantu Anda untuk menjawab berbagai pertanyaan untuk situasi kehidupan Anda. Contohnya adalah (apa tujuan, nilai, kekuatan saya? Apa yang harus saya lakukan untuk menemukan pekerjaan yang saya sukai? Bagaimana menemukan pekerjaan impian saya? Apa visi hidup saya? Apa yang menahan saya dari pencapaian dalam kehidupan saya? benar-benar layak? Tindakan apa yang harus saya ambil untuk terus maju dalam karir atau profesi saya?

Mengapa ini penting?

Di tempat kerja hari ini, Anda akan bertemu banyak orang yang membenci pekerjaan mereka tetapi karena takut bertahan hidup, mereka terus melakukannya meskipun mereka tidak menyukainya!

Banyak dari situasi ini datang karena kurangnya kepercayaan diri dan disiplin diri. Ketika kami masih kecil, orang tua dan guru kami memastikan bahwa kami melakukan hal-hal tepat waktu dan melakukan hal yang benar. Kami bertanggung jawab atas tindakan atau kurangnya tindakan kami. Namun, setelah kita tumbuh dewasa dalam kehidupan, hal-hal mulai berubah ketika kita menjadi mandiri dan secara bertahap faktor pertanggungjawaban hilang di suatu tempat dalam perjuangan untuk bertahan hidup. Dengan itu, mimpi yang kami lihat di usia muda juga hilang dan banyak orang berbakat akhirnya menjalani kehidupan yang aman dan biasa-biasa saja dengan mengorbankan impian mereka.

Beberapa orang tahu apa yang ingin mereka lakukan dalam kehidupan tetapi mereka tidak tahu bagaimana melakukannya. Di sisi lain ada sejumlah besar orang yang bahkan tidak tahu apa yang ingin mereka lakukan dalam hidup! Pembinaan kehidupan dapat membantu Anda dalam kedua situasi di atas. Pelatih berpengalaman yang terlatih membantu Anda menemukan dan menjelaskan apa yang ingin Anda capai. Pelatih kehidupan mendorong Anda untuk penemuan diri. Pelatih kehidupan mendukung Anda untuk menghasilkan solusi dan strategi untuk sukses. Pelatih kehidupan membantu Anda mencari kemungkinan-kemungkinan baru.

Pelatih kehidupan dapat membantu individu menemukan gairah mereka, membantu mereka menentukan arah dan alat yang ada untuk mencapai tujuan mereka yang mereka sukai. Seorang pelatih kehidupan membantu Anda menjalankan hidup Anda daripada hidup menjalankan Anda. Pelatih kehidupan juga dapat membantu membangkitkan kesadaran diri dan keyakinan di antara individu dengan afirmasi positif.

Bagaimana pembinaan Kehidupan dapat membantu imigran?

Para imigran sering bersemangat untuk mengembangkan karier impian mereka di Kanada dan setelah tahun-tahun awal perjuangan, mereka cenderung menyerah dan menerima pekerjaan apa pun yang tersedia bagi mereka. Dalam prosesnya mereka mengorbankan kompetensi inti dan kekuatan yang mereka bawa dari rumah kembali untuk ditawarkan ke tempat kerja Kanada. Ini adalah situasi kehilangan-kerugian bagi para imigran dan juga bisnis Kanada.

Pelatih bersertifikat dapat membantu imigran mengenali dan mengatasi keyakinan mereka yang membatasi. Dia dapat membantu mereka menemukan kekuatan mereka dan menetapkan tujuan yang membawa mereka lebih dekat ke pekerjaan / bisnis impian mereka, pada saat yang sama dia juga dapat membantu mereka menghabiskan waktu pada hal-hal yang selalu ingin mereka lakukan daripada hal-hal yang harus mereka lakukan.

Coaching menghasilkan hasil yang dapat diukur

Anda akan melihat sejumlah atlet top memberi kredit kepada pelatih mereka untuk kesuksesan mereka. Pembina bekerja sebagai katalis dalam keberhasilan seorang atlet dengan secara konstan menyediakan atlet dengan alat dan teknik yang teruji.

Pembina juga secara teratur menegaskan kembali kemampuan atlet melalui afirmasi positif karena itu wajar bagi seorang atlet untuk mengembangkan keraguan diri setelah serangkaian kegagalan. Dalam kehidupan nyata Anda, pelatih kehidupan dapat membantu Anda mengatur jalur yang selalu ingin Anda ambil tetapi lupa di suatu tempat karena situasi bertahan hidup sehari-hari. Coach dapat membantu Anda untuk memutuskan tindakan yang Anda rasa perlu untuk mencapai tujuan Anda dan kemudian menetapkan kerangka waktu dan parameter terukur yang Anda tahu ketika Anda mencapai tujuan Anda.

Coaching Cheerleading – Organisasi adalah Kunci Sukses

Melatih tim cheerleading adalah cara yang sangat memuaskan untuk mengejar olahraga dengan baik setelah Anda keluar dari sekolah. Sayangnya, menyeimbangkan pekerjaan Anda, kehidupan pribadi Anda, dan tanggung jawab sebagai pelatih pemandu sorak bisa sulit. Jika Anda ingin mengurangi stres dan menikmati posisi Anda sebagai pelatih, salah satu hal terbaik yang dapat Anda lakukan untuk diri Anda adalah terorganisir. Sebagai pelatih, persiapan yang matang akan menghasilkan lebih sedikit stres, tim yang lebih bahagia, dan tahun yang lebih sukses. Hal-hal akan berjalan lebih lancar jika Anda mengambil beberapa langkah sederhana untuk menciptakan metode terorganisir untuk kegilaan pemandu sorak Anda. Kiat dan saran berikut akan mengembalikan rasa senang yang harus dimiliki setiap pelatih.

  • Simpan Pengikat: Ada informasi tertentu yang harus dibawa pelatih pemandu sorak kepadanya setiap saat. Dengan menyimpan informasi dalam map Anda akan memiliki segalanya di ujung jari Anda ketika Anda memiliki keadaan darurat atau perlu memperbarui cheerleaders pada informasi baru. Sertakan hal-hal berikut di binder Anda untuk referensi cepat:

    • Informasi Medis / Informasi Kontak Darurat untuk Setiap Anggota Tim
    • Salinan terbaru dari Team Roster (buat beberapa sehingga Anda dapat hadir)
    • Daftar Ceria dan Rutinitas
    • Informasi untuk acara Mendatang seperti penggalang dana atau kompetisi
    • Daftar aturan dan kebijakan tim
  • Buat Kalender Utama: Simpan kalender master di mana Anda dapat menuliskan tanggal-tanggal penting. Menyimpan satu kalender utama yang didedikasikan untuk pemandu sorak akan membantu Anda tetap memegang teguh apa yang sedang terjadi dan kapan. Dari kalender ini Anda dapat membuat kalender bulanan untuk pemandu sorak Anda.
  • Simpan Tas Travel: Sebagai pelatih pemandu sorak Anda akan menemukan bahwa Anda sedang bepergian. Baik pertandingan kandang maupun tandang mengharuskan Anda menyimpan beberapa hal. Dengan menyimpan tas perjalanan penuh dengan kebutuhan Anda akan dapat pergi pada saat pemberitahuan mengetahui bahwa Anda memiliki semua yang Anda butuhkan. Simpan barang-barang ini di tas perjalanan Anda:

    • Salinan Informasi Medis / Darurat
    • Pertolongan pertama
    • Potongan Seragam Ekstra
    • Sarung tangan
    • Tali sepatu
    • Back-up Rutin Tape
    • Beberapa botol air
  • Buat Situs Web Tim: Manfaatkan internet dan gunakan untuk membuat situs web untuk tim Anda. Sertakan daftar acara, informasi kontak, jadwal latihan / permainan, dan informasi penggalangan dana. Dengan menyimpan semua hal ini secara online, cheerleader Anda dan orang tua mereka akan dapat memperoleh informasi dengan mengklik mouse.
  • Berikan Calender Bulanan Cheerleaders: Tetap beri tahu pemandu sorak dengan memberi mereka kalender acara setiap dua bulan. Dua bulan akan memberi para cewek cukup waktu untuk membuat pengaturan untuk pertandingan, kompetisi, penggalang dana, atau perjalanan yang akan datang. Bersikaplah sekeras mungkin dengan ini dan Anda akan menemukan anggota tim Anda akan lebih siap dan terorganisir yang akan membuat hidup Anda lebih mudah.
  • Memiliki Pembantu: Baik itu sebagai asisten pelatih atau kapten tim, memiliki seseorang untuk membantu Anda menjaga tim tetap terorganisir akan membuat pekerjaan Anda lebih mudah. Minta orang ini hadir, lacak hal-hal seperti tenggat waktu, atau bantulah dalam memimpin praktik.

Bus Terbaik dan Pelatih Sewa

Ada berbagai hal yang harus diperhatikan jika Anda mempertimbangkan menyewa bus. Telah diketahui bahwa orang tidak mendapatkan layanan yang mereka inginkan. Terkadang layanan yang diberikan tidak memenuhi standar yang dijanjikan oleh mereka. Para wisatawan tidak dapat menikmati perjalanan karena alasan ini. Disarankan untuk melakukan penelitian sebelum menyewa bus. Hal pertama yang harus Anda periksa adalah harga sewa pelatih. Disarankan untuk berhubungan dengan jumlah penyedia layanan sehingga Anda dapat membandingkan layanan dan harga yang ditawarkan oleh mereka dan pilih yang terbaik.

Hal kedua yang harus Anda pertimbangkan adalah ukuran bus dan jumlah orang yang bepergian di dalam bus. Ini adalah bagaimana Anda dapat menebak layanan yang ditawarkan kepada Anda. Penyedia memiliki kecenderungan untuk mengakomodasi semua penumpang yang menghubungi mereka dan bus mungkin macet. Juga, perlu dicatat bahwa pengemudi akan tersedia dengan bus dan tidak ada biaya tambahan yang terlibat. Setiap layanan bus memiliki aturan dan peraturan yang berbeda dan Anda harus memeriksanya terlebih dahulu.

Biaya pengemudi termasuk dalam biaya layanan bus. Sudah diketahui fakta bahwa bus adalah metode t yang paling nyaman untuk menikmati perjalanan jika Anda mengunjungi tempat itu untuk pertama kalinya. Anda tidak perlu khawatir tentang transportasi dan jalur ketika Anda bepergian dengan keluarga Anda. Anda akan dapat menikmati perjalanan dan perjalanan di mana pun Anda mau. Namun, Anda harus mempertimbangkan faktor-faktor yang disebutkan di atas sebelum menyewa bus. Anda dapat memperoleh informasi di internet dan ada banyak situs web yang ditawarkan oleh layanan ini sehingga Anda dapat memesan bus online. Nikmati bus terbaik dan menyewa pelatih di tur Anda.

Apa yang Membuat Pelatih Kesehatan yang Baik?

Tentu saja ada banyak kualitas yang membuat seseorang menjadi pelatih kesehatan yang baik. Meskipun tentu saja masuk akal bagi seseorang yang sudah berkecimpung dalam industri kesehatan dan kebugaran, itu belum tentu merupakan syarat untuk menjadi pelatih kesehatan.

Artikel ini membahas beberapa kualitas dasar dari apa yang membuat seseorang menjadi pelatih kesehatan atau kebugaran yang baik, terlepas dari latar belakangnya.

Salah satu kualitas tersebut adalah kemampuan untuk berkomunikasi secara empatik dengan orang lain. Komunikasi empatik akan mendorong klien untuk menerima Anda sebagai pelatih kesehatan yang tepercaya. Apa artinya ini adalah bahwa pelatih kesehatan dapat mengidentifikasi dengan perasaan, pikiran, atau sikap kliennya. Menggunakan empati dapat mengarah pada peningkatan hubungan antara pelatih kesehatan dan klien.

Kualitas lain yang terkait dengan komunikasi empatik adalah benar-benar mendengarkan, sebenarnya untuk mendengarkan secara efektif. Seorang pelatih perlu dilatih untuk mendengarkan secara efektif karena orang berbeda dalam keterampilan komunikasi mereka. Beberapa klien dapat mengekspresikan diri dengan jelas sementara yang lain tidak. Pelatih harus menyadari kebutuhan yang berbeda dari basis kliennya dan bagaimana komunikasi pelatih / klien dan keterampilan mendengarkan mempengaruhi interaksi.

Pelatih kebugaran harus meninggalkan pendapat pribadinya di luar sesi pelatihan. Pelatih harus benar-benar tidak menghakimi. Pelatih kebugaran tidak boleh menilai kliennya berdasarkan standar atau pendapat pribadinya. Sebagian besar pelatihan pelatih adalah tentang bagaimana menyadari hal ini dan memiliki kendali diri untuk TIDAK mengizinkan pendapat pribadinya untuk dikomunikasikan.

Kualitas fundamental lain dari pelatih kesehatan adalah integritas untuk menjaga semua informasi tentang rahasia klien. Hubungan pelatih / klien didasarkan pada kepercayaan dan klien harus yakin bahwa pelatih dapat dipercaya dengan hal-hal pribadi.

Selain itu, pelatih masih harus menjadi seorang mentor, konselor bimbingan dan pemandu sorak yang dibungkus dalam satu! Pelatih kesehatan harus memberikan keleluasaan kepada klien dalam agenda setiap sesi, tetapi pelatih juga harus memandu percakapan sesi sehingga itu adalah sesi yang efektif. Klien menetapkan sasarannya sendiri, sekali lagi dengan panduan dari pelatih. Pelatih mungkin akan sedikit menantang klien jika sasarannya terlalu samar atau terlalu besar. Dalam kasus terakhir, pelatih mungkin menyarankan sasaran "gigitan kecil" yang lebih kecil sehingga klien memiliki peluang yang lebih baik untuk mencapai tujuan tersebut. Tentu saja, semua kesuksesan dirayakan.

Singkatnya, ada banyak kualitas yang harus dimiliki seorang pelatih kesehatan dan ada banyak peran yang dia miliki. Setiap hubungan pembinaan akan berbeda dan pelatih kebugaran perlu sedikit fleksibel. Suatu hubungan pembinaan dalam beberapa kasus dapat berkembang menjadi persahabatan seumur hidup juga.

Apakah Tuhan Memberi Anda Hadiah Pembinaan?

Apakah Anda merasa seperti Anda dilahirkan untuk menjadi pelatih kehidupan? Apakah Anda sering merasa seperti melatih adalah panggilan Anda? Tahukah Anda bahwa ada tempat bagi Anda untuk melakukan pekerjaan bagi kerajaan, tetapi Anda masih mencoba untuk mencari tahu semuanya? Sudahkah Anda duduk di bangku gereja merasa seperti Anda tahu ada sesuatu yang besar yang Tuhan ingin Anda lakukan, tetapi itu tidak mengantarkan, bernyanyi di tim pujian, atau berkhotbah? Jika Anda menjawab "ya" untuk pertanyaan-pertanyaan itu. Saya punya kabar baik untuk Anda.

Kemungkinan besar Anda mungkin pernah mendengar tentang pembinaan kehidupan, tetapi Anda tidak begitu yakin tentang apa itu semua. Anda bahkan mungkin bertanya-tanya apakah Anda cocok untuk melatih, dan jika Anda berhasil melakukannya. Nah, teruslah membaca dan pada akhir artikel ini Anda harus memiliki jawaban atas pertanyaan-pertanyaan itu.

Sebagai orang luar biasa yang diciptakan oleh Tuhan untuk melakukan hal-hal luar biasa, saya percaya bahwa Anda belum mendarat di artikel ini secara kebetulan. Saya merasa seperti Anda dituntun ke sini dan bahwa Anda berada di tempat yang tepat pada waktu yang tepat. Saya benar-benar percaya bahwa ini adalah koneksi ilahi, dan saya merasa terberkahi bahwa Anda membaca artikel saya. Sekarang mari kita bahas pembinaan kehidupan dan jika itu tepat untuk Anda.

Sebagai pelatih kehidupan, Anda akan menggunakan karunia yang diberikan Tuhan untuk mendorong dan mengilhami orang lain untuk menerobos rintangan dan menjalani kehidupan sebaik mungkin. Anda akan menjadi terang dalam apa yang mungkin menjadi tempat gelap dalam hidup mereka. Anda akan membantu individu untuk melihat kehidupan mereka dari perspektif yang lebih cerah.

Anda akan membantu orang lain untuk merasa penuh harapan dan positif tentang di mana mereka berada dalam kehidupan dan ke mana mereka pergi. Sebagai pelatih Anda tidak membahas masa lalu tetapi Anda dapat membantu klien Anda untuk menavigasi melalui situasi sulit yang mungkin mereka hadapi, situasi yang dapat menghalangi atau memblokir mereka dari mencapai tujuan dan impian mereka.

Dengan cara yang terstruktur dan terorganisir, Anda akan memotivasi orang lain dan menjadi pemandu sorak pribadi mereka. Anda akan mendukung dan membimbing mereka untuk mencapai tujuan dan impian yang berarti bagi mereka. Anda akan mendengarkan klien Anda dan mengajukan pertanyaan yang tepat sehingga mereka bisa mendapatkan kehidupan mereka bergerak ke arah yang mereka inginkan untuk pindah.

Jika keinginan Anda untuk menjadi pelatih kehidupan Anda tidak harus menghakimi, Anda harus menjadi pendengar yang baik, Anda harus mau belajar hal-hal baru, Anda harus berbelas kasih, Anda harus memiliki hati yang membantu, Anda harus memiliki semangat cinta dan pengertian, Anda harus mampu mengangkat dan mendukung orang lain, Anda harus memiliki karunia untuk menginspirasi dan mendorong orang lain, Anda harus menjadi pemikir hebat, Anda harus memiliki keinginan untuk mendukung orang lain untuk mencapai tujuan dan impian mereka, Anda harus memiliki kebaikan keterampilan organisasi, Anda harus sabar, baik hati, dan bersemangat untuk memberdayakan orang lain untuk pergi ke tingkat berikutnya dalam hidup mereka. Dan Anda tidak perlu takut mengajukan pertanyaan sulit, atau melangkah menjadi pelatih fenomenal yang Tuhan telah memberkati Anda, dan kadang-kadang itu berarti menjadi kreatif dan berpikir "di luar kotak".

Pembinaan kehidupan adalah profesi yang sangat terampil dan pelatihan sangat penting sehingga Anda dapat menjadi yang terbaik dalam membantu klien Anda untuk mengalami perubahan total dalam hidup mereka. Mendapatkan pelatihan yang sesuai juga dapat membantu Anda mempelajari struktur pembinaan dan metode pembinaan, dan membantu Anda untuk membangun praktik pembinaan yang sukses.

Sebagai pelatih kehidupan, hidup Anda tidak harus sempurna, maksud saya siapa? Tetapi Anda pasti harus "mempraktekkan apa yang Anda khotbahkan." Anda harus mengatur hidup Anda. Ini tidak berarti bahwa Anda tidak pernah melakukan kesalahan, itu berarti Anda berada di tempat yang baik dalam hidup Anda untuk membantu orang lain kembali ke jalurnya. Jika Anda tidak memiliki kehidupan Anda sendiri, maka akan sangat sulit bagi Anda untuk membantu orang lain mendapatkan pesanan mereka. Dan salah satu hal menakjubkan tentang menjadi pelatih kehidupan adalah bahwa Anda tidak hanya tumbuh secara profesional, tetapi Anda juga bisa tumbuh secara pribadi dan rohani. Jadi saat Anda belajar cara meningkatkan kehidupan orang lain, kemungkinan besar Anda akan melihat kehidupan Anda juga meningkat dalam banyak hal.

Jadi sekarang Anda telah belajar lebih banyak tentang bidang pembinaan kehidupan dan menjadi pelatih kehidupan. Anda dapat menentukan apakah Anda merasa itu adalah hadiah yang Tuhan berikan kepada Anda. Dan jika Anda dapat memutuskan bagaimana Anda ingin bergerak maju, dan bagaimana membuat "langkah Anda selanjutnya adalah langkah terbaik Anda!"

The Coaching Distinction: Coach / Hubungan Klien

Sebagai kesimpulan untuk seri artikel ini tentang "The Coaching Distinction," hubungan pembinaan termasuk pengembangan keterampilan untuk klien di bidang "koreksi diri", "generasi diri", dan "keunggulan kinerja." 1 Ini adalah bidang yang Negara-negara Flaherty adalah produk pembinaan.

Fase "koreksi diri" dimulai dengan pelatih mendengarkan dan meneliti perilaku dan pola berpikir klien saat ini. Pertanyaan-pertanyaan kuat memungkinkan pelatih untuk membantu klien mengatur agenda, menetapkan tujuan, dan tindak lanjut dengan tindakan. Keinginan seharusnya bagi klien untuk belajar melatih diri atau mengoreksi. Setelah pelatih dan klien mencapai dataran tinggi ini dalam hubungan mereka, keputusan harus dibuat untuk apakah atau tidak untuk melanjutkan pembinaan.

"Generasi diri" menerapkan perilaku baru untuk mendorong peningkatan. "Kami selalu dapat meningkatkan, dan orang-orang yang terlatih baik tahu ini dan akan terus mencari jalan sendiri untuk melakukannya." 2 Klien melakukan lebih dari sekedar membuat daftar untuk dos, tetapi dia menemukan cara untuk berubah dalam konteks hidup, hubungan, dll. "Keterampilan ini mengacu pada klien yang mencari sumber daya dalam diri mereka." 3

Produk kinerja luar biasa jatuh ke dalam standar yang ditetapkan oleh agenda klien. Pelatih dan klien menetapkan standar atau beberapa kasus yang ditetapkan oleh organisasi, industri, atau peran yaitu CEO, manajer. Dengan kata lain, klien memiliki tujuan-tujuan tertentu yang harus dipenuhi untuk mempertahankan diri sendiri atau orang lain. Di atas semua keunggulan diharapkan.

Ada banyak manfaat lain yang ruang dan waktu tidak akan memungkinkan untuk disertakan. Penting untuk diingat bahwa pembinaan adalah suatu hubungan. Ini memiliki kekhasan ahli berorientasi klien dan masa depan. Pelatih atau klien dapat memutuskan apakah proses harus dilanjutkan. Pasti menyenangkan dengan belajar untuk keduanya. Akhirnya, klien harus mengharapkan hasil atau produk dari pelatihan seperti "koreksi diri," hasil diri, dan hasil kinerja.

1-3 Flaherty. Melatih: Membangkitkan Keunggulan dalam Orang Lain. Boston, MA: Elsevier Butterworth-Heinemann Publishing, 2005. Hal. 3-5.

Seven Crucial Do's & Don'ts untuk Meningkatkan Gaji Pelatih Triathlon Anda

Pada saat artikel ini ditulis, gaji pelatih triathlon rata-rata tepat sekitar $ 60.000. Tetapi bagi setiap pelatih triathlon yang mendapatkan jumlah itu, ada selusin orang lain yang melengking oleh pekerjaan rembulan dan karier kedua untuk mendukung gaji pelatih triathlon yang rendah. Dalam artikel ini, Anda akan belajar tujuh hal penting yang harus dan tidak boleh dilakukan untuk meningkatkan gaji pelatih triathlon Anda.

1. Lakukan Outsource. Menghabiskan seluruh waktu Anda untuk mencoba mencari cara membuat situs web, memposting artikel, membuat blog, atau mengedit file video? Bebaskan waktu Anda dan gunakan sumber-sumber online seperti Guru, E-Lance, dan ODesk, di mana Anda dapat menyelesaikan tugas-tugas yang dilakukan oleh para ahli untuk biaya pecahan, dan untuk waktu yang jauh lebih sedikit daripada tugas yang akan membawa Anda, membebaskan waktu berharga Anda untuk membantu Anda atlet dan pemasaran sendiri.

2. Lakukan Otomatisasi. Jika Anda tidak menggunakan perangkat lunak pelatihan online seperti TrainingPeaks untuk mengotomasikan pembuatan kalender latihan Anda dan pengiriman latihan atlet, layanan pemrosesan kartu kredit online untuk mengotomatisasi pembayaran atau perangkat lunak untuk mengotomatisasi evaluasi nutrisi, Anda menghabiskan waktu yang tidak perlu melakukan tugas yang berulang.

3. Jangan Batasi Diri Anda. Ingat bahwa Anda bukan hanya pelatih triathlon. Anda bisa mengajarkan berenang, bersepeda, berlari, pelatihan ketahanan, dan mungkin bahkan nutrisi juga. Pastikan untuk menawarkan layanan ini di samping pelatih triathlon.

4. Jangan Berpikir Besar. Khawatir tentang kampanye iklan besar-besaran, serangkaian klinik dan kamp, ‚Äč‚Äčatau terlalu banyak klien yang datang ke Anda? Tingkatkan gaji pelatih triathlon Anda dan gandakan diri Anda. Buat rencana untuk menyewa pelatih lain sebagai konsultan independen atau karyawan, dan berikan mereka alat yang sama yang Anda gunakan untuk mengelola atlet.

5. Lakukan Waktu Pemasaran Anda. Gaji pelatih triathlon rata-rata mencapai sekitar bulan Oktober, tepat setelah Kejuaraan Dunia Ironman, ketika semua orang terinspirasi untuk melakukan triatlon, dan mereka mencari pelatih! Rencanakan ini dengan menawarkan penawaran khusus dan diskon selama waktu ini.

6. Jangan Bekerja untuk Jam. Jika Anda bekerja delapan jam sehari dan mengenakan biaya $ 50 per jam untuk pelatihan triathlon tatap muka, Anda akan bekerja hari-hari yang panjang, dan kemudian membakar diri sendiri menjawab semua pertanyaan itu melalui telepon dan e-mail dari orang-orang yang Anda kenal. menghabiskan waktu untuk melatih di siang hari. Batasi waktu tatap muka Anda, dan sebagai gantinya fokus pada penyediaan nilai melalui rencana penulisan dan konsultasi atau pemberian saran berdasarkan program-program tersebut. Habiskan setidaknya 50% waktu Anda untuk membuat produk yang dapat Anda jual tanpa benar-benar berjalan ke atas dan ke bawah di sisi kolam, berdiri di trek, atau mengajar kelas bersepeda.

7. Lakukan Pembuatan Produk Informasi. Salah satu hal terbesar yang dapat Anda lakukan untuk gaji pelatih triathlon Anda adalah menempatkan pengetahuan Anda di atas kertas. Tuliskan bidang-bidang di mana Anda memiliki keahlian, kemudian buat potongan informasi yang berguna berdasarkan bidang-bidang ini. Ubah potongan-potongan ini menjadi e-book, produk audio, buku atau DVD, dan jual ke triathletes. Ini sederhana dan situasi win-win untuk Anda dan atlet Anda!

Jika Anda menginginkan lebih banyak kiat pelatihan pembinaan triathlon seperti ini, bersama dengan forum Coach Member eksklusif dan panggilan "Business of Coaching" bulanan dengan Ben Greenfield, penulis "How To Become A Triathlon Coach", dan Kerry Sullivan, pencipta "The Triathlon Summit ", lalu periksa Akademi Rock Star Triathlete, di http://www.rockstartriathlete.com/coaches.