3 Cara untuk Orangtua Menghitung Overnights untuk Dukungan Anak Florida

Orang tua yang bercerai dapat memilih di antara tiga cara untuk menghitung biaya menginap untuk pembayaran tunjangan anak di Florida, karena menginap merupakan faktor besar dalam mencari tunjangan anak.

3 Cara Menghitung Overnights

Tiga cara untuk menghitung overnights untuk total dukungan Florida memiliki poin kuat dan lemah. Beberapa metode lebih cepat, sementara yang lain lebih akurat.

Berikut adalah tiga cara untuk menghitung malam menginap:

  1. Memperkirakan–Orang tua dapat memperkirakan jumlah orang tua yang tidak berkuasa yang orang tua kustodian miliki dengan anak-anak setiap tahun. Metode ini dapat berfungsi jika orang tua memiliki jadwal penitipan yang sederhana, seperti setiap akhir pekan dan hari libur lainnya. Masalah dengan metode ini adalah bahwa itu tidak terlalu akurat dan mungkin tidak sengaja meninggalkan menginap, seperti waktu liburan.
  2. Penghitungan manual–Orang tua dapat melihat kalender kertas dan menghitung secara fisik jumlah overnights dalam setahun. Menjaga overnational non-tradisional dalam pikiran, seperti hari libur atau acara khusus, akan meningkatkan akurasi. Penghitungan secara manual meningkatkan risiko kesalahan manusia dan masih mudah untuk mengabaikan kunjungan.
  3. Perangkat lunak perwalian–Orang-orang tua dapat membuat jadwal tahanan di komputer dan langsung mendapatkan jumlah yang akurat dari menginap untuk setiap orang tua. Setiap kali jadwal berubah, program menghitung ulang total overnights untuk pembaruan instan.

Menghitung Overnights di Florida Cases

Terlepas dari metode penghitungan mana yang digunakan orang tua, semua overnights harus ditambahkan bersama, termasuk hari kerja, akhir pekan, hari libur, liburan, dan acara khusus lainnya.

Untuk mendapatkan persentase waktu parenting yang dibutuhkan oleh pedoman negara bagian, orang tua Florida harus mengambil total overnights, kemudian membagi angka itu dengan 365. Jawabannya mewakili persentase waktu parenting untuk tahun ini. Sebagai contoh, jika seorang orangtua non-perumahan Florida menjadi tuan rumah bagi anak-anak untuk 125 menginap, ini akan menjadi 34 persen dari waktu setiap tahun.

Memahami Overnights dan Dukungan Anak

Ada tiga faktor dalam rumus dukungan anak di Florida: pendapatan, jumlah anak-anak dan menginap.

Total semalam bukanlah faktor dalam hak asuh fisik satu-satunya. Ini berarti bahwa anak-anak menghabiskan kurang dari 73 menginap bersama orang tua non-penahanan. Tidak ada kredit tunjangan anak yang diberikan dalam kasus-kasus tahanan fisik tunggal.

Total semalam merupakan bagian besar dari tahanan fisik bersama. Hal ini memungkinkan orang tua non-perumahan menerima penyesuaian dukungan berdasarkan jumlah menginap malam, dari 74 menjadi 182. Semakin banyak kedewasaan yang dia miliki dengan anak-anak, semakin besar penyesuaian dan semakin rendah jumlahnya.

Jumlah dukungan anak di Florida ditetapkan oleh pengadilan untuk memastikan bahwa anak-anak dari orang tua yang bercerai akan selalu disediakan untuk finansial. Di Florida, beberapa faktor berkontribusi pada perhitungan dukungan anak, seperti pendapatan dan menginap.

5 Alasan untuk Mengambil Suplemen Enzim Sistemik

Sepertinya hari ini akan baik-baik saja hari ini, kawan. Sepertinya ini akan menjadi hari yang baik untuk berhitung, bukankah begitu? Nah, mari kita mulai hitung kemudian. Mari kita mulai menghitung alasan mengapa kita perlu mengambil suplemen enzim sistemik.

Nomor 1, enzim sistemik melawan peradangan, jaringan parut dan virus. Nomor 2, enzim sistemik memodulasi sistem kekebalan tubuh. Dan enzim sistemik nomor 3 membersihkan darah kita.

Untuk melanjutkan hitungan mundur kami, di nomor 4 kami, ada banyak suplemen enzim sistemik yang besar di pasar. Salah satunya adalah Pain Power. Pain Power adalah nomor 1 dalam kepuasan pelanggan. Pain Power memiliki 3 kali potensi untuk menghancurkan dan mencerna zat-zat beracun yang menjengkelkan. Ini karena sinergismenya yang unik dari formulasi enzim makanan hidup.

Pain Power juga merupakan alasan mengapa kami terus menghitung hingga nomor 5. Karena Pain Power memiliki rentang aktivitas enzim PH terluas dan efektif. Daya Nyeri adalah 100% berbasis tanaman, alami, tidak memiliki hewan, sintetis, alergi atau konten beracun. Daya Nyeri 100% aman.

Satu fakta luar biasa tentang enzim pencernaan atau sistemik adalah bahwa tubuh kita yang semakin tua kehilangan kemampuan untuk menghasilkan enzim. Karena ini perlahan terjadi, kami juga perlahan-lahan merasakan banyak penyakit. Penyakit seperti bisul, kekurangan energi, mengurangi fungsi sistem kekebalan, nyeri ulu hati, sembelit, gas, alergi dan kembung. Itu saja sudah cukup untuk berdiri sebagai alasan mengapa kita harus mengambil enzim sistemik.

Yah, itu bagus berhitung dengan kamu kawan. Sampai jumpa.

Rambut Saya Bercukur dan Saya Tidak Bisa Berhenti Berlari Jari Saya Untuk Melihat Berapa Banyak Strands Keluar

Saya baru-baru ini menerima email yang saya sendiri dapat tulis di masa lalu. Itu dari seorang wanita muda yang menduga bahwa dia menderita telogen effluvium kronis (atau CTE) karena dia telah mengalami penumpahan drastis dan mencemaskan selama beberapa bulan terakhir. Belakangan, dia sudah menghitung rambutnya. Dia melakukan ini karena dia ingin tahu persis apa yang dia hadapi. Dia juga ingin dapat melihat tren atau perbaikan apapun (dengan harapan menghubungkan perawatan yang dia coba dengan perubahan positif atau negatif dalam penumpahannya).

Dan, sementara ini semua terdengar bagus dalam teori, itu sangat bermasalah dalam kehidupan nyata. Dia mengatakan kepada saya, sebagian: "Menghitung rambut tampaknya hampir menjadi obsesi dengan saya. Saya khawatir bahwa saya akan kehilangan beberapa jadi saya menemukan sekarang bahwa saya terus-menerus menjalankan jari saya melalui rambut saya untuk melihat berapa banyak yang akan keluar. "Sebagian besar waktu, setidaknya beberapa helai keluar. Dan ini benar tidak ada berapa kali saya melakukan ini. Tentu saja, saya sangat senang jika saya tidak mendapatkan rambut. Tapi ini biasanya bukan Saya tahu bahwa ini konyol dan hanya membuat saya lebih marah yang membuat semuanya menjadi lebih buruk. Tapi saya tidak bisa menghentikannya karena saya selalu merasa seolah-olah saya selalu perlu memeriksa dan melihat betapa buruknya itu sebenarnya. "

Untuk orang-orang yang belum pernah mengalami CTE atau mengalami kerontokan parah, sentimen dalam email itu mungkin tampak sangat konyol dan tidak logis. Tapi, bagi orang-orang yang pernah menumpahkan untuk jangka waktu yang lama dan tahu frustrasi karena tidak tahu kapan atau apakah itu akan berakhir, skenario ini mungkin tidak tampak aneh bagi Anda. Sebenarnya, banyak orang dalam situasi ini menghitung rambut. Dan dari yang tidak, banyak yang setidaknya akan melihat bola apa yang ada di saluran pembuangan atau di pakaian mereka untuk melacak status kerontokan rambut mereka saat ini. Semua orang ingin melihat (dan sering mencari) peningkatan.

Jadi semua ini sangat bisa dimengerti, tetapi saya harus memberi tahu Anda, dari pengalaman saya, menghitung rambut atau terus-menerus menggerakkan jari-jari Anda melalui rambut Anda benar-benar merupakan jalan yang tidak ingin Anda lalui. Ya, ini bisa menjadi kebiasaan dan tidak akan hampir tidak pernah membuat Anda merasa lebih baik. Dan kebanyakan orang tahu bahwa itu sangat merusak ketika mereka melakukannya, tetapi mereka tidak dapat berhenti karena kekhawatiran dan kepanikan mereka tentang kerontokan rambut memberi makan kebutuhan untuk selalu "check in" untuk melihat apakah keadaan menjadi lebih baik atau semakin parah.

Saran terbaik saya di sini adalah melakukan apa pun yang Anda perlukan untuk menghentikan kebiasaan menghentikan jari-jari Anda di rambut dan menghitung yang keluar. Ketika Anda mengalami kerontokan rambut untuk sementara waktu, biasanya Anda akan tahu dengan cepat apakah Anda mengalami hari yang baik atau hari yang buruk. Anda benar-benar tidak perlu menghitung atau melanjutkan pengecekan.

Beberapa orang dapat menghentikan kalkun dingin melalui kekuatan kehendak belaka, tetapi ini bukan realitas saya. Itu adalah proses bertahap bagi saya. Pada saat-saat terburuk, saya harus membuat kesepakatan kecil dengan diri saya sendiri bahwa saya akan menunggu mengatakan dua jam sebelum saya memeriksanya kembali. Kali berikutnya, itu akan menjadi empat jam dan seterusnya. Semakin sedikit aku menggerakkan jari-jariku ke rambutku atau menghitung untaian rambut, semakin baik aku merasa dan akhirnya aku menyadari bahwa semua itu konyol. Tidak hanya itu, tetapi semakin lama saya pergi tanpa melakukannya, semakin baik saya rasakan. Jadi, saya akhirnya berhenti dan, secara psikologis, itu membantu.

Saya benar-benar mengerti bahwa kerontokan rambut yang drastis dapat memiliki pegangan psikologis dan dapat menyebabkan Anda melakukan hal-hal yang Anda tahu konyol. Namun, jika Anda tahu di dalam hati Anda bahwa hal-hal ini tidak bermanfaat bagi Anda, maka sering kali Anda berkepentingan untuk berhenti dan kadang-kadang membantu untuk "tetap" jika Anda melakukannya secara bertahap.

Seven Crucial Do's & Don'ts untuk Meningkatkan Gaji Pelatih Triathlon Anda

Pada saat artikel ini ditulis, gaji pelatih triathlon rata-rata tepat sekitar $ 60.000. Tetapi bagi setiap pelatih triathlon yang mendapatkan jumlah itu, ada selusin orang lain yang melengking oleh pekerjaan rembulan dan karier kedua untuk mendukung gaji pelatih triathlon yang rendah. Dalam artikel ini, Anda akan belajar tujuh hal penting yang harus dan tidak boleh dilakukan untuk meningkatkan gaji pelatih triathlon Anda.

1. Lakukan Outsource. Menghabiskan seluruh waktu Anda untuk mencoba mencari cara membuat situs web, memposting artikel, membuat blog, atau mengedit file video? Bebaskan waktu Anda dan gunakan sumber-sumber online seperti Guru, E-Lance, dan ODesk, di mana Anda dapat menyelesaikan tugas-tugas yang dilakukan oleh para ahli untuk biaya pecahan, dan untuk waktu yang jauh lebih sedikit daripada tugas yang akan membawa Anda, membebaskan waktu berharga Anda untuk membantu Anda atlet dan pemasaran sendiri.

2. Lakukan Otomatisasi. Jika Anda tidak menggunakan perangkat lunak pelatihan online seperti TrainingPeaks untuk mengotomasikan pembuatan kalender latihan Anda dan pengiriman latihan atlet, layanan pemrosesan kartu kredit online untuk mengotomatisasi pembayaran atau perangkat lunak untuk mengotomatisasi evaluasi nutrisi, Anda menghabiskan waktu yang tidak perlu melakukan tugas yang berulang.

3. Jangan Batasi Diri Anda. Ingat bahwa Anda bukan hanya pelatih triathlon. Anda bisa mengajarkan berenang, bersepeda, berlari, pelatihan ketahanan, dan mungkin bahkan nutrisi juga. Pastikan untuk menawarkan layanan ini di samping pelatih triathlon.

4. Jangan Berpikir Besar. Khawatir tentang kampanye iklan besar-besaran, serangkaian klinik dan kamp, ​​atau terlalu banyak klien yang datang ke Anda? Tingkatkan gaji pelatih triathlon Anda dan gandakan diri Anda. Buat rencana untuk menyewa pelatih lain sebagai konsultan independen atau karyawan, dan berikan mereka alat yang sama yang Anda gunakan untuk mengelola atlet.

5. Lakukan Waktu Pemasaran Anda. Gaji pelatih triathlon rata-rata mencapai sekitar bulan Oktober, tepat setelah Kejuaraan Dunia Ironman, ketika semua orang terinspirasi untuk melakukan triatlon, dan mereka mencari pelatih! Rencanakan ini dengan menawarkan penawaran khusus dan diskon selama waktu ini.

6. Jangan Bekerja untuk Jam. Jika Anda bekerja delapan jam sehari dan mengenakan biaya $ 50 per jam untuk pelatihan triathlon tatap muka, Anda akan bekerja hari-hari yang panjang, dan kemudian membakar diri sendiri menjawab semua pertanyaan itu melalui telepon dan e-mail dari orang-orang yang Anda kenal. menghabiskan waktu untuk melatih di siang hari. Batasi waktu tatap muka Anda, dan sebagai gantinya fokus pada penyediaan nilai melalui rencana penulisan dan konsultasi atau pemberian saran berdasarkan program-program tersebut. Habiskan setidaknya 50% waktu Anda untuk membuat produk yang dapat Anda jual tanpa benar-benar berjalan ke atas dan ke bawah di sisi kolam, berdiri di trek, atau mengajar kelas bersepeda.

7. Lakukan Pembuatan Produk Informasi. Salah satu hal terbesar yang dapat Anda lakukan untuk gaji pelatih triathlon Anda adalah menempatkan pengetahuan Anda di atas kertas. Tuliskan bidang-bidang di mana Anda memiliki keahlian, kemudian buat potongan informasi yang berguna berdasarkan bidang-bidang ini. Ubah potongan-potongan ini menjadi e-book, produk audio, buku atau DVD, dan jual ke triathletes. Ini sederhana dan situasi win-win untuk Anda dan atlet Anda!

Jika Anda menginginkan lebih banyak kiat pelatihan pembinaan triathlon seperti ini, bersama dengan forum Coach Member eksklusif dan panggilan "Business of Coaching" bulanan dengan Ben Greenfield, penulis "How To Become A Triathlon Coach", dan Kerry Sullivan, pencipta "The Triathlon Summit ", lalu periksa Akademi Rock Star Triathlete, di http://www.rockstartriathlete.com/coaches.

Pelatih Sewa Untuk Setiap Acara

Coach hire tidak hanya untuk perjalanan perusahaan, perjalanan jarak jauh dan transportasi bandara seperti yang dipikirkan kebanyakan orang. Ada juga beberapa spekulasi bahwa karyawan pelatih terlalu mahal, jadi karena itu, ini bukan untuk orang yang benar-benar memiliki anggaran ketat. Sekarang, ini adalah beberapa kesalahpahaman dari orang-orang mengenai karyawan pelatih, benar-benar tidak menyadari bahwa ada banyak cara untuk memanfaatkan potensi penuh dari pelatih untuk disewa.

Untuk mulai dengan, pelatih benar-benar tidak terlalu mahal. Sebagai soal fakta, ada beberapa perusahaan menyewa pelatih hari ini yang menawarkan pelatih biaya rendah tanpa mengorbankan kemewahan dan fasilitas yang biasanya disertakan. Internet adalah salah satu sumber yang baik untuk menemukan pelatih pelatih terbaik yang dapat Anda manfaatkan. Anda juga dapat melakukan transaksi dan pra-memesan pelatih Anda di Web. Di situs web mereka, Anda kemungkinan besar akan menemukan foto dari berbagai pelatih yang ditawarkan dan Anda juga dapat membaca komentar dan umpan balik mengenai kredibilitas perusahaan. Ini akan memberi Anda wawasan tentang seberapa baik perusahaan memberikan layanan yang mereka berikan kepada setiap pelanggan. Ada banyak perusahaan yang menawarkan berbagai paket anggaran rendah dengan layanan yang berbeda. Yang pasti, Anda akan menemukan satu atau dua perusahaan di luar sana yang berada dalam kisaran harga Anda.

Ada kesempatan lain seperti pernikahan, ulang tahun, pertemuan keluarga, dan acara khusus lainnya di mana pelatih mempekerjakan terbukti bermanfaat. Meskipun ide utama untuk memanfaatkan pelatih adalah hanya untuk mengangkut banyak orang, Anda dapat menemukan banyak kegunaan lain untuk menyewa pelatih jika Anda membiarkan aliran imajinasi Anda mengalir. Ambil prom sekolah menengah Anda misalnya; bukannya menyewa limusin, mengapa tidak memilih menyewa pelatih? Tiba dengan pelatih mewah di malam prom Anda pasti akan menjadi pintu masuk yang keren.

Anda pasti akan menangkap perhatian orang yang Anda sukai dan pada saat yang sama membuat teman-teman Anda terkesan. Daripada pergi ke luar negeri untuk bulan madu Anda, mengapa Anda tidak menyewa pelatih dan pergi berkeliling desa sebagai gantinya? Ada beberapa perusahaan penyewaan pelatih di luar sana yang dapat membuat rencana perjalanan untuk Anda. Ini sangat ideal karena Anda dapat mengunjungi lebih banyak tempat dan memanfaatkan waktu Anda bersama. Ini juga dapat membuat perjalanan Anda sebagai pengantin baru lebih mudah diingat karena Anda akan memiliki pemandangan pedesaan sebagai latar belakang Anda. Lebih jauh lagi, Anda dapat mencoba dan memanfaatkan seorang pelatih menyewa ketika Anda mengundang pacar Anda keluar untuk kencan.

Alih-alih hanya mengajaknya ke restoran dan bioskop biasa, sewa pelatih dan berjalan-jalan sore di sekitar kota. Pelatih yang paling biasa menawarkan minuman dingin, makanan ringan dan sistem hiburan di pesawat sehingga Anda dapat menonton film favorit Anda di DVD bersama dan pada saat yang sama menikmati lampu-lampu kota yang berkilauan di luar jendela. Suasana santai di dalam pelatih ini pasti akan membuat dia lebih mencintaimu dan akan menjadikannya malam yang sangat romantis untuk diingat.

Pelatihan Olahraga: 5 Strategi untuk Menghadapi Sikap Buruk

Ugh … pemain dengan sikap buruk. Kedengarannya seperti klise olahraga yang serius, tapi itu benar – mereka seperti kanker di ruang ganti, di lapangan praktek / pengadilan dan dalam permainan. Mereka dapat menyulitkan semua atlet dalam tim dengan perilaku bermasalah konstan mereka.

Tapi, percaya atau tidak itu mungkin untuk menghentikannya – atau setidaknya mengekangnya dengan meletakkan beberapa aturan dasar untuk memulai. Dan tidak ada salahnya jika orang tua pemain terlibat dengan ini juga. Dibutuhkan banyak energi untuk menghadapi pemain yang memiliki sikap buruk, tetapi mereka dapat berbalik, dan dampaknya terhadap anggota tim lainnya dapat dikurangi secara signifikan.

Berikut ini beberapa alat untuk menghadapi masalah atlet:

oLaraskan aturan dasar untuk pemain dan orang tua – Ini adalah hal pertama yang akan saya beri tahu pelatih mana pun – terutama jika mereka menjalankan tim komunitas dibandingkan dengan tim sekolah. Saya bahkan akan melakukannya jika itu adalah tim sekolah yang saya latih. Rencanakan pertemuan orang tua dan berharap semua orang ada di sana.

Pada pertemuan ini Anda akan menjelaskan kepada orang tua dan pemain perilaku yang diharapkan dari pemain dan cara mereka membawa diri di lapangan latihan dan ketika Anda bermain game. Ini sangat Pelatih Carter, tetapi itu dikhotbahkan di banyak pedoman klub atletik saat ini – pelatih perlu mengambil kendali tim segera.

Penting untuk meletakkan fondasi untuk: perilaku, harapan, praktik, permainan, dan peran orang tua.

Ketahui dengan pemain yang sama – Jika Anda mencoba bersikap merendahkan, atau lebih buruk lagi, panggil pemain di depan teman-teman mereka, Anda mungkin tidak mendapatkan respons yang Anda inginkan. Berbicara dengan pemain di balik pintu tertutup dan buat mereka untuk mengambil peran aktif dalam tim mereka. Jangan berbicara dengan mereka.

Bicara dengan pemimpin tim – Jika Anda mendekati pemimpin tim, mereka mungkin dapat membujuk atau memiliki efek pada perilaku pemain (s) dengan masalah sikap. Tekanan teman sebaya seringkali merupakan tekanan terbaik untuk mengenakan orang.

oBerikan tanggung jawab pemain – Manfaatkan pengaruh pemain dan mengubahnya menjadi positif. Buat mereka terlibat dengan bagian utama dari tim untuk mencoba dan menghasilkan minat positif terhadap apa yang dilakukan tim. Anda mungkin terkejut dengan apa yang mereka hasilkan.

oTetap tenang – Bagian dari sikap adalah menghasilkan respons. Jangan biarkan pemain melihat bahwa Anda dipengaruhi oleh apa yang mereka lakukan.

Tips Bisbol untuk Rookie Coaches – Jadi Anda Pelatih Baseball Baru?

Jadi kamu adalah pelatih baru. Ok, sekarang bagaimana?

Melatih tim pasti tampak seperti ide yang bagus, bahkan mudah … sampai Anda mulai berpikir dan masuk ke dalamnya lebih dalam. Semua pemain, orang tua, rancangan, latihan … dan keputusan permainan itu … ugh.

Mungkin melatih basis 3 mungkin tidak semudah itu …

Apa yang kamu pikirkan?

SOLUSI:

Aturan # 1 – Tenang, Ini akan berhasil!

Anda mungkin bahkan akan menjadi baik dalam hal itu.

Bagaimana aku tahu? Mengapa saya berpikir demikian?

Yah, pertama Anda mencari informasi. Situs web seperti kami dengan artikel seperti ini adalah tanda-tanda pasti Anda setidaknya mencoba, alih-alih duduk di tangan Anda, menunduk dan mengandalkan pengalaman Little League Anda sejak lama. Dan karena …

Aturan # 2 – Anda akan diatur …

Dan ya, Anda akan punya waktu untuk melakukannya. Faktanya, ada artikel yang sangat saya sarankan untuk Anda baca. Ini adalah tentang bagaimana mengatur tim Anda dan diri Anda sendiri dan diberi judul, "Berencana Untuk Sukses."

Silakan selesaikan artikel ini sebelum Anda melompat ke sana (saya akan menyertakan tautan di bagian akhir artikel ini).

Aturan # 3 – Anda akan bersenang-senang!

Lihatlah, semakin menyenangkan yang Anda miliki, semakin menyenangkan anak-anak Anda … dan ya, kebalikannya benar.

Secara pribadi, saya pikir beberapa hal terbaik tentang baseball pemuda adalah orang dewasa! Saya juga berpikir mereka adalah beberapa hal terburuk tentang bisbol pemuda. Maksud saya ini karena seiring bertambahnya usia … kita cenderung lupa bagaimana bersenang-senang dan bermain game. Hidup hanya melakukan itu pada kita. Di sini kami mencoba memecahkan masalah di lapangan bisbol seperti yang kami lakukan di tempat kerja … UGH!

Kami menjadi ketat, anak-anak kami bermain ketat. Kami mengatakan hal-hal buruk di ruang istirahat … yah, Anda mendapatkan gambar …

Mari kita lanjutkan (Pelajaran ini baik mengenai sasaran atau tidak).

Satu pemikiran terakhir (dari seseorang yang memiliki hak istimewa untuk berada dalam bisbol selama 350 hari setiap tahun) …

INI HANYA BASEBALL! BASEBALL ADALAH HANYA GAME!

(Ini kebetulan menjadi game terbaik yang pernah ada!)

Aturan # 4 – Anda di sini untuk setiap pemain!

Jika Anda ada di dalam game ini karena alasan apa pun selain anak-anak itu … setiap orang …

KELUAR SEKARANG! (Ini diparafrasekan dan dicuri dari pidato yang diberikan oleh seorang teman, Gordie Gillespie, pelatih paling menang dalam sejarah bisbol perguruan tinggi! Dia benar-benar benar!)

Anda akan mendapatkan lebih banyak sukacita dengan sikap itu daripada yang dapat Anda bayangkan!

Setiap pemain yang tidak berbagi nama belakang Anda tidak ada di sini untuk hiburan dan dukungan Anda dan putra Anda! (Anda mungkin telah melihatnya terjadi).

Melatih anak Anda sendiri adalah sebuah trik.

Saya harap Anda akan benar-benar menikmatinya (meskipun itu bisa menguji keberanian Anda). Tapi, saya dapat meyakinkan Anda bahwa merangkul seluruh tim anak-anak benar-benar dapat memberi Anda gambaran tentang seberapa baik seorang pelatih dan orang yang Anda bisa atau dapat menjadi!

Secara pribadi, saya dapat memberi tahu Anda bahwa pengaruh awal pelatih muda saya terhambat pada saya … Itulah betapa pentingnya Anda.

Aturan # 5 – Menang itu penting … Ini bukan segalanya.

Saya menetapkan sesuatu bertahun-tahun yang lalu.

Ambil ini untuk apa nilainya …

Beberapa anak berusia 10 tahun memiliki pemahaman tentang konsep kemenangan!

Setengah dari 11 tahun memiliki pemahaman tentang konsep kemenangan!

Hampir semua anak berusia 12 tahun memiliki pemahaman tentang konsep kemenangan!

Setiap? Semua? Tidak. Saya kira saya tidak akan menyertakan semua pemain di beberapa tim panas berusia 9 tahun yang melakukan perjalanan ke negara berlomba-lomba untuk banyak "Seri Dunia" di luar sana (berapa banyak dunia yang ada di sana).

Tim dan keluarga tersebut telah mengadopsi gaya hidup. Itu bahasa yang digunakan di meja makan. Mereka mungkin lebih pengecualian dari aturan itu.

Anda hanya perlu memiliki pemahaman yang kuat tentang sifat kompetitif liga Anda dan tim Anda.

Aturan # 6 – Anda akan menjadi polisi kebosanan.

Mencari cara yang bagus untuk mengubah pemain bisbol yang sangat baik menjadi pemain sepak bola? (Tuhan melarang) … LEBIH BAIK DIA!

Seorang bocah laki-laki memulai harinya dengan membuka matanya dengan pikiran pertama … "HEY, APA YANG MENYENANGKAN HARI INI!"

Dan kami berani memakainya? Ingat komentar saya tentang bagaimana kita cenderung ingin menyelesaikan masalah dalam bisbol seperti yang kita lakukan di kantor?

Mereka anak-anak. Ini permainan … dan permainan itu menyenangkan …

Ini menyenangkan ATAU MEREKA MENCARI GAME YANG LEBIH MENYENANGKAN!

Aturan # 7 – Minta bantuan dari orang tua lain.

Wanita benar … Pria tidak menanyakan arah. Kita harus tetap stabil dan memiliki semua jawaban … yada, yada!

Secara pribadi, saya tidak pernah memiliki pelatih yang mendatangi saya setelah pertandingan dan bertanya pada saya tentang bagaimana atau mengapa saya memainkan situasi seperti yang saya lakukan! AKU AKU TIDAK PERNAH!

MENGAPA? Karena ini bisbol … dan kita adalah pria. Kami memainkan Liga Kecil (20 SAMPAI 30 TAHUN LALU). Kami menonton Pro Baseball di TV … UGH. Ide yang buruk untuk mencoba dan mengajar sekelompok anak-anak untuk bermain dengan cara yang sama seperti pemain terbesar dalam permainan.

Jadi, kami tidak bertanya … dan itu menipu anak-anak kami.

SOLUSI:

Selain mendapatkan informasi seperti membaca artikel seperti ini dan menemukan video, buku, dll (apakah Anda memeriksa video dan perpustakaan buku kami?) …

Mengapa tidak menggabungkan dan merangkul beberapa orang tua.

Adakan pertemuan khusus orang tua selama 10 menit setelah salah satu praktik pertama Anda.

Biarkan mereka tahu siapa Anda dan bagaimana Anda membayangkan musim (secara umum).

Seorang ibu tim sepadan dengan berat badannya dalam selusin mawar yang sebaiknya Anda beli di akhir musim.

Buat catatan tentang ayah (s), semoga jamak, yang berkeliaran di pagar selama latihan. Banyak yang benar-benar ingin Anda meminta bantuan mereka. Mereka tidak ingin membunyikan klakson jadi terserah Anda untuk bertanya karena mungkin tidak!

Beberapa orang tua lebih baik melayani sebagai penjaga daftar buku Anda, bukan pitcher BP (batting practice) Anda.

Lain mungkin paling nyaman membantu Anda mengatur ruang istirahat dan menyapu dan melapisi lapangan sebelum pertandingan.

Namun yang lain benar-benar ingin berada di lapangan memukul fungoes atau infield.

Intinya adalah bahwa saya percaya bahwa orang dewasa bermain lebih baik ketika mereka bekerja bersama … dan sebagai produk sampingan, Anda semua akan lebih kaya untuk benar-benar mengembangkan hubungan dengan teman-teman Anda yang baru ditemukan.

PERINGATAN: Ada satu aturan yang sangat saya sarankan …

Anda adalah pelatih, mereka adalah orang tua tim.

Satu orang mengatakan yang terakhir. Anda, sang pelatih!

Ini bukan area lobi, sengketa ditangani jauh dari anak-anak dan tindakan dan keputusan manajemen (Anda) bersifat final. Tidak ada politik, hanya keputusan jujur ​​yang dibuat oleh Anda … pelatih!

Catatan: Baseball adalah permainan terhebat di dunia untuk menebak-nebak!

Satu Saran Penting Terakhir Mengenai Komunikasi:

Dapatkan semua alamat email orang tua Anda dan gunakan untuk dua hal:

Berkomunikasi – Berkomunikasi – Berkomunikasi. Belum tentu panjang, cukup sering.

Berlangganan semua orang tua pemain Anda (dan mungkin pemain, jika mereka sedikit lebih tua) ke Newsletter Tips Bisbol kami. Ini adalah membaca cepat 2 kali setiap bulan. Kami tidak menyewakan atau menjual nama mereka dan hanya ingin menyediakan 14.680 (jumlah terakhir) keluarga bisbol kami dengan beberapa pengetahuan tambahan dan kesenangan.

Tentu saja, mereka dapat menghapus kita dengan mudah jika mereka memilihnya. (Anda dapat menambahkannya secara individual. Kotak pendaftaran tepat di bawah logo kami di http://www.baseballtips.com halaman rumah).

Rule # 8 -Good Teams Practice Well!

Setiap liga berbeda. Beberapa membatasi waktu latihan. Lainnya memiliki bidang terbatas. Beberapa pelatih memiliki waktu terbatas juga. PUNYA RENCANA!

Rencanakan latihan besok hari ini. Rencanakan minggu depan, minggu ini.

Perencanaan adalah kata operatif. Saya tidak berpikir bahwa setiap latihan harus berlangsung lebih dari 20 menit! (OK, kecuali BP – lebih lanjut tentang itu nanti).

WAKTU APA SAJA & SEGALA SESUATU!

Jika Anda akan berjaga-jaga, Anda bisa mendapatkan aliran darah mereka lebih banyak lagi. Lebih dalam, "Oke teman-teman, 10 menit lagi, mari kita lakukan dengan benar. Tingkatkan kecepatan … Ok, 5 menit lagi … Teruskan" … Anda mendapatkan ide.

Dan itu menjadi lebih menyenangkan!

Darah memompa, anak-anak fokus. Pastikan untuk menyesuaikannya dengan usia dan tingkat keterampilan pemain Anda.

SESUATU TUA, SESUATU BARU!

Ajari sesuatu yang baru setiap latihan.

Sama pentingnya, tinjau dan borain keterampilan tertentu yang diajarkan dalam praktik sebelumnya menggunakan salah satu segmen 20 menit Anda.

Pengulangan kualitas sangat penting dan sangat penting!

Terlalu banyak pelatih yang mengajarkan keterampilan dan kemudian musim depan, mereka mengajarkannya lagi; setahun sekali … butuh atau tidak! Jika Anda berpikir tentang bagaimana kontra-produktif ini, Anda tidak akan pernah melakukannya … atau lakukan lagi.

ARMS – ARMS – ARMS!

Ada lebih banyak kesalahan melempar daripada kesalahan fielding!

Mungkin tidak terdengar benar dan itu bukan pendapat saya … Ini adalah fakta!

Ajarkan lemparan yang tepat dan kerjakan setiap latihan.

Minta mereka terus melempar ke atau pada target.

(Pengecualian akan terjadi ketika mengajari pitcher Anda sebuah nada baru.) Anda mulai dengan melempar ke terpal, jaring atau pagar. Alasannya adalah akurasi tidak akan bagus sampai keterampilan seperti pitch baru dipelajari. Keakuratan akan mengikuti mekanika yang tepat dan Anda dapat menghindari keyakinan yang tidak perlu.

TERAKHIR 10 MENIT DARI PRAKTEK ADALAH HANYA MENYENANGKAN!

Lebih baik melakukan sesuatu yang membutuhkan pemain untuk menggunakan oksigen. Biarkan mereka dengan lidah mereka nongkrong. Saya belajar ini bertahun-tahun setelah saya mulai melatih.

Banyak pemain berpikir enggak membosankan … dan itulah mengapa mereka meninggalkan olahraga terlalu cepat. Mereka adalah anak-anak … dan anak-anak ingin berlari, bermain game, berkompetisi, berlari, memukul bola, dll. Anda tahu … hal-hal yang menyenangkan.

Latihan bisa membosankan jika itu semua adalah latihan. Tapi latihan benar-benar penting, vital untuk perbaikan dan kesuksesan pemain dan tim … atau tidak!

Tapi jangan lupa aspek menyenangkan dan alasan utama kebanyakan anak-anak bermain. (Ini adalah bola bermain, bukan bola kerja, kan?)

Menjadi kreatif!

Inilah beberapa ide saya. (Jangan membatasi diri Anda untuk ini, mengerti?)

Relay Races – ½ tim di home plate dan ½ di base 2 dengan topi mundur. 1 balapan estafet sederhana. Kemudian 1 balapan mundur, kemudian 1 balapan terakhir untuk semua kelereng, berlari ke samping (atau tumit untuk melakukan tendangan sisi tumit seperti yang dilakukan tim bola basket …. Anda mungkin memiliki beberapa variasi yang lebih baik).

Bola Di Tong Sampah – Cari tong sampah dari ruang istirahat atau dekat lapangan latihan dan letakkan di piring rumah di sisinya. Sekarang bawa tim Anda ke jarak di mana sebagian besar pemain dapat melempar ke target setidaknya dengan satu atau dua bouncing.

Sekarang lempar mereka bola terbang pendek di mana mereka dapat membuat seperti mereka adalah gelandang tengah melemparkan pelari keluar di rumah. Mereka ooh, aah dan bersorak pada lemparan dekat (selalu ada banyak). Saya tidak tahu mengapa tetapi mereka benar-benar suka melakukan ini … Go Figure!

Home Run Derby – Cari tempat di mana sekitar ½ atau lebih dari tim dapat menekan satu di atas pagar dan lemparan lembut 3 per pemain masing-masing (lemparan lunak, juga dikenal sebagai latihan sandal, adalah bor mesin Wheeler Dealer otomatis kami tidak secara otomatis. dapat dilihat di halaman bantu pelatihan kami jika Anda masih tidak yakin bagaimana melakukan ini.) Punya ronde kedua, kemudian lakukan final. Mungkin pemain yang datang ke 2nd akan pergi setelah semua homers. Tonton mereka saling bersorak.

Permainan Basket – Jika ada lapangan atau lingkaran di dekatnya, cukup buat bola basket tersembunyi SETELAH membagi mereka menjadi beberapa tim. Umumkan pertandingan 10 menit. Tonton mereka pergi. Benar-benar tidak terduga … dan sangat menyenangkan

Water Balloon Toss – Pilih hari yang panas dan memiliki persediaan balon air berukuran bisbol penuh (pastikan mereka balon kecil untuk memulai dengan sehingga mereka tetap tegang). Rayakan mereka dalam garis (seperti yang Anda lakukan saat menghangatkan lengan mereka) dengan pemain sekitar 6 hingga 8 kaki terpisah dan dengan pasangan di satu baris memiliki balon.

GUNAKAN 2 TANGAN!

Ekspresikan kepada pemain yang dalam bisbol, setiap bola yang dapat Anda tangkap dengan 2 tangan harus ditangkap dengan 2 tangan. Juga, tunjukkan bagaimana jari kelingking kedua tangan harus dekat dan sejajar satu sama lain dengan tangan yang sejajar dan dipegang di bawah pinggang.

TANGAN LEMBUT

Jelaskan bahwa semua infielder harus memiliki tangan yang lembut. Ini dimulai ketika kedua lengan direntangkan (siku tidak dikunci) dan kemudian menggendong ke arah tubuh saat lemparan bawah tangan datang ke arah Anda. Balon air akan membutuhkan fokus khusus pada tangan yang lembut agar tidak pecah.

SIAP … GO!

Atas perintah pelatih …

Pemain di bawah lemparan ke pasangannya yang menangkap dan memegang balon. Rekannya kemudian melemparkannya kembali ke pasangannya.

Setelah 2-4 ronde, tim dengan balon penuh selangkah lebih jauh 2 kaki.

Ulangi.

Kemudian 2 langkah lebih jauh!

Terus sampai Anda memiliki pemenang.

Setelah Anda memiliki pemenang, pelatih menghasilkan sebanyak balon penuh karena ada pelatih dan tim pemenang akan "meledakkan pelatih." Ya, putar pelatih … dan lakukan tindakan pencegahan yang khas saat anak laki-laki akan menjadi anak laki-laki. (Sekarang kamu memberitahuku bahwa 10 atau 20 tahun dari sekarang para pemain itu tidak akan mengingatkanmu tentang betapa menyenangkannya itu ?!)

Ini bukan tentang baseball … tapi ini semua tentang kesenangan!

Terima kasih sudah membaca.

Semoga sukses musim ini.

Sekarang keluar sana dan Have Some Fun!

—- Pelatih JP

5 Cara Mudah untuk Mengesankan Pelatih Softball Anda

Ketika bertemu pelatih untuk pertama kalinya dalam latihan atau saat uji coba, jelas intinya adalah untuk menangkap mata mereka dan membuat kesan yang BAIK. Sebenarnya ada sejumlah cara yang dapat Anda lakukan tanpa harus melempar bola atau mengayunkan kelelawar Anda. Berikut adalah 5 cara non-softball-keterampilan sederhana untuk membuat kesan yang baik dan skor diri Anda beberapa poin brownies pelatih.

1. Bersiaplah Tepat Waktu dan Siap

Salah satu cara untuk memulai dengan awal yang bagus adalah menuju ke lapangan tepat waktu dan siap untuk berlatih! Siapkan peralatan Anda, sarung tangan Anda siap digunakan, kaus kaki, dan sepatu Anda SEBELUM latihan atau sesi ujicoba seharusnya dimulai. Seorang pemain yang berebut untuk meletakkan tas mereka, menemukan sarung tangan mereka, dan memakai kaos kaki dan sepatu mereka ketika pelatih siap untuk memulai tidak akan membuat kesan yang baik sebagai pemain yang sudah memiliki segalanya dalam urutan dan lebih dari siap untuk memulai ketika para pelatih berada. Anda hanya mendapatkan satu kesempatan untuk membuat kesan pertama yang baik jadi pastikan Anda bukan pemain yang berebut pada awal sesi latihan. Tiba di sana tepat waktu dan siap untuk memulai awal yang baik di mata para pelatih.

2. Memiliki Sikap Positif

Hal lain yang melatih cinta adalah sikap positif dan antusiasme atas apa yang Anda lakukan. Pemain yang menganut tantangan dan sangat senang berada di lapangan selalu menonjol. Dengan cara yang sama, pemain yang merendahkan bahu mereka, selalu terlihat marah atau kesal, memberikan penampilan kotor (alias "mata bau"), dan menyeret kaki mereka di lapangan meninggalkan rasa tidak enak di mulut pelatih. Namun, pemain yang benar-benar di "tempat bahagia" mereka saat mereka di lapangan dan benar-benar menantikan apa pun yang diminta pelatih untuk mereka lakukan adalah seseorang yang akan diingat oleh para pelatih dalam cahaya yang positif.

3. Berikan Usaha Terbaik Anda

Cara lain untuk menangkap mata pelatih dan membuat kesan positif adalah memainkan "all out" sepanjang waktu. Pemain yang selalu memberikan yang terbaik tidak peduli seberapa keras atau mudahnya latihan, tidak peduli siapa yang menonton atau tidak menonton sulit untuk diabaikan. Beberapa ini berasal dari benar-benar mencintai permainan dan apa yang Anda lakukan di lapangan. Ketika Anda benar-benar menikmati bermain game, Anda cenderung memberikan yang terbaik sepanjang waktu. Ini adalah sesuatu yang suka dilihat oleh pelatih. Jika Anda bisa melakukannya, Anda hanya akan menjadi tipe pemain yang diinginkan pelatih di tim mereka. Bermainlah dengan giat, keluar semua, dan berikan usaha terbaik Anda tidak peduli apa dan Anda pasti akan membuat kesan yang baik dan berdiri keluar dari kerumunan.

4. Mendorong dan Mendukung

Seorang pemain yang dapat berinteraksi secara positif dengan dan mempengaruhi rekan tim mereka dengan mendukung dan mendorong mereka adalah aset berharga bagi tim mana pun. Jika Anda dapat mendukung pemain lain, membantu mereka tampil lebih baik, dan meningkatkan permainan mereka, pelatih akan memperhatikan. Ini bukan sesuatu yang setiap pemain bisa lakukan atau bahkan coba lakukan. Sebagian besar pemain prihatin dengan membuat permainan mereka sendiri dan memastikan bahwa mereka terlihat bagus dan memainkan yang terbaik. Tidak semua pemain sadar akan pengaruh positif pada rekan tim mereka dan membantu mereka tampil di level yang lebih tinggi. Faktanya, beberapa pemain melakukan sebaliknya, mereka dapat dengan sendirinya membawa seluruh tim dengan negatif. Jika Anda seorang pemain yang bisa menjadi lawan yang lengkap dan membantu meningkatkan kinerja rekan tim Anda, itu akan memberi Anda keuntungan lebih dari pemain yang tidak bisa, tidak, atau tidak mau. Pelatih akan lebih suka memiliki pemain yang membangkitkan semangat di tim mereka daripada orang yang membawa tim ke bawah.

5. Hormat

Pemain yang menghormati rekan setimnya untuk pelatih mereka dan orang tua mereka, keluarga, dan bahkan peralatan mereka biasanya merupakan jenis pelatih pemain yang dicari. Cara Anda berinteraksi dengan orang tua dan keluarga memberi tahu seorang pelatih BANYAK tentang bagaimana Anda akan berhubungan dengan rekan tim Anda dan kepada mereka sebagai pelatih (belum lagi wasit dan lawan). Cara Anda merawat peralatan dan seragam Anda sendiri serta perlengkapan tim memberi tahu pelatih sesuatu tentang jenis rasa hormat yang Anda miliki untuk diri sendiri, permainan, dan lainnya. Pemain yang dapat menunjukkan rasa hormat kepada diri sendiri dan orang lain biasanya masuk dalam tim dengan cukup baik. Pelatih tidak suka memiliki pemain yang mengganggu di tim mereka. Jika ia datang ke tim kimia dan yang akan bekerja paling baik dengan anggota tim lainnya, jadilah pemain yang akan menjadi yang terbaik, bukan pelatih yang melihat sebagai potensi masalah atau gangguan. Pemain yang terhormat akan membuat kesan yang jauh lebih positif daripada yang tidak.

Ingat, bakat dan kemampuan fisik hanya sebagian dari memainkan game ini. Ada lebih banyak pemain hebat daripada hanya softball. Berusahalah meningkatkan di area-area ini serta meningkatkan keterampilan softball fisik Anda dan Anda akan memiliki kesempatan yang jauh lebih baik untuk mengesankan pelatih Anda. Lupakan aspek-aspek permainan ini dan Anda mungkin menempatkan diri pada posisi yang sangat merugikan.

3 Langkah Untuk Mengetahui Jumlah Bilangan Alami Yang Dapat Dibaca Oleh Bilangan Tertentu

"Berapa banyak bilangan alami antara 200 dan 500 yang dapat dibagi dengan 2,3,4,5 dan 6?"

Ini adalah pertanyaan menarik yang saya temukan online ketika saya melakukan pencarian Google untuk pertanyaan olimpiade matematika. Apa yang saya temukan sangat menarik adalah bahwa Anda dapat mendekati pertanyaan ini baik menggunakan 'tebakan-dan-periksa' atau pemahaman tentang sifat-sifat angka. Tentu saja, ini bukan satu-satunya cara untuk menyelesaikan pertanyaan ini dan pembaca kami mungkin memiliki lebih banyak pendekatan untuk jumlah ini.

Dalam artikel ini, saya akan mendemonstrasikan pendekatan untuk pertanyaan ini berdasarkan pada pemahaman tentang pembagian angka 2,3,4,5 dan 6. Saya menemukan pendekatan ini merupakan cara yang sangat rapi untuk memecahkan pertanyaan ini dan siswa dapat memecahkan masalah ini. pertanyaan dalam waktu kurang dari 2 menit.

Tapi pertama-tama, apa bilangan asli?

Apa bilangan asli?

Menurut situs web Wolfram, bilangan asli mengacu pada satu set bilangan bulat positif seperti 1,2,3 … atau satu set bilangan bulat non-negatif 0,1,2,3 … atau sederhananya, mereka angka yang digunakan untuk menghitung. Ada juga perdebatan apakah akan memasukkan angka 0 di bawah kategori bilangan asli tetapi itu bukan topik artikel ini.

Pendekatan

Jadi bagaimana Anda mendekati pertanyaan ini?

Anda dapat mencoba dan membagi kisaran angka antara 2,3,4,5 dan 6 tetapi pendekatan ini akan terlalu membosankan.

Langkah 1: Sederhanakan masalah melalui observasi

Metode sederhana mungkin untuk mengamati bahwa angka 2 adalah faktor dari keduanya 4 (2 x2) dan 6 (3×2). Jika angka dapat dibagi 2, mereka juga dapat dibagi dengan 4 dan 6, sehingga kita hanya perlu fokus pada angka 2,2,3 dan 5.

Langkah 2: Gandakan angka

Mengalikan angka, 2x2x3x5 memberi kita 60. Jadi jika ada angka dalam kisaran 200 hingga 500 dapat dibagi dengan 60, maka itulah angka alami yang kita cari.

Langkah 3: Kesimpulan

Jadi bilangan aslinya adalah 240, 300.360, 420 dan 480. Sebanyak 5 bilangan alami.

Saya harap pendekatan ini adalah cara cepat dan sederhana untuk cepat mengetahui jumlah bilangan alami yang dapat dibagi oleh 2,3,4,5 dan 6.

Dengan menggunakan contoh di atas, cobalah untuk menggeneralisasi pendekatan ke pertanyaan serupa.

Tips Penting untuk Lanjutkan Pelatih Voli

Peran pelatih bola voli mirip dengan pelatih lainnya. Mereka harus mengidentifikasi bakat para pemain dan melatih mereka pada teknik permainan yang berbeda. Mereka melatih para pemain taktik permainan dan membimbing mereka dalam meningkatkan kinerja mereka. Pelatih juga harus mempersiapkan pemain untuk menangani tekanan mental. Mereka melakukan sesi latihan yang berbeda bagi para pemain untuk mengasah keterampilan mereka untuk mengatasi kelemahan mereka. Mereka juga mengatur pertandingan latihan sebagai bagian dari sesi pelatihan. Mereka juga harus memberikan latihan fisik kepada para pemain dan menyiapkan rencana diet. Mereka perlu memiliki keterampilan komunikasi dan keterampilan koordinasi yang kuat.

Voli bukanlah permainan pemain tunggal tetapi ini adalah permainan seluruh tim. Semua pemain harus berkontribusi sama untuk memenangkan pertandingan. Seorang pelatih memainkan peran penting dalam mengikat para pemain bersama. Mereka perlu memahami pendekatan setiap pemain dan melatih mereka sesuai. Mereka harus menyadari teknik pembinaan terbaru untuk membantu para pemain. Seiring dengan pelatihan permainan, mereka juga harus merancang diet yang tepat untuk para pemain. Menjadi pemain game apa pun, penting untuk tetap bugar dan sehat. Dengan rencana diet yang tepat, Anda dapat tetap sehat dan sehat. Mereka perlu memanfaatkan secara efektif sumber daya yang tersedia untuk tujuan pelatihan. Sering kali, pelatih harus mempelajari rencana permainan lawan dan merencanakan strategi mereka sesuai dengan itu.

Di bawah ini adalah contoh pelatih voli melanjutkan untuk memberi Anda ide yang jelas tentang menyusun resume dari jenis ini.

Resume Sampel

Kontak informasi

Michael Ford

552, Blue Street, Denver, AS

Hubungi No. – 09468769809

ID E-mail

Riwayat Pekerjaan

• Pengalaman luas bermain pemain bola voli dan pembinaan

• Anggota aktif tim bola voli negara dari 1992-1998

• Mewakili negara dua kali di Kejuaraan bola voli

• Memiliki keterampilan analitis yang kuat bersama dengan menjadi pemain tim yang baik

• Kemampuan multitasking yang sangat baik

Kunci kekuatan

• Akrab dengan teknik pelatihan dan strategi permainan dalam bola voli

• Pengalaman menyelenggarakan acara olahraga dan mengelola kegiatan yang bersangkutan

• Keterampilan manajemen yang sangat baik dan keterampilan berorganisasi

• Memahami kemampuan pemain dan melatihnya

• Mahir dalam mengelola tim dan menjaga koordinasi yang baik antara anggota tim

• Komunikator yang bagus

• Bergairah tentang mengajar dan berkomitmen terhadap pekerjaan

• Memiliki kualitas kepemimpinan yang kuat

• Pengetahuan tentang praktik pelatihan terbaru

• Akrab dengan persiapan diet untuk pemain

Kredensial Pendidikan

Gelar Master dalam Pendidikan Jasmani dan Olahraga, 2000

Universitas Denver, AS

Diploma dalam Praktek Manajemen Olahraga, 2002

Royal College, Denver, AS

Penghargaan dan kehormatan

• Diberikan kepada pemain penghargaan tahun untuk kontribusi dalam Volleyball di tahun 1996

• Dianugerahi penghargaan pelatih terbaik tahun 2007 untuk Casino Sport Club

• Dinominasikan untuk penghargaan pelatih terbaik di tahun 2008 untuk Casino Sports Club

Riwayat Pekerjaan

Klub Olahraga Kasino, Denver USA

Penunjukan – Asisten Pelatih Voli

Durasi – Maret 2005 untuk hadir

Tanggung jawab

• Menangani dokumentasi jadwal acara dan pekerjaan administratif lainnya

• Melakukan sesi pelatihan reguler untuk para pemain

• Rancang rencana diet yang tepat agar para pemain tetap bugar dan sehat

• Melakukan sesi latihan fisik

• Memastikan ketersediaan peralatan dan aksesori olahraga

• Mempersiapkan taktik dan strategi permainan dengan mengingat kekuatan tim dan standar fisik

• Memotivasi anggota tim dari waktu ke waktu untuk meningkatkan kinerjanya

• Mempelajari strategi permainan lawan dan membimbing anggota tim untuk membuat perubahan dalam taktik mereka

Profil pribadi

Tanggal Lahir – 14 September 1975

Kebangsaan – Amerika

Jenis Kelamin – Laki-Laki

Status Pernikahan – Menikah

Status Pekerjaan – Waktu Penuh

Referensi

Tuan Bruce Peterson

Kepala pelatih,

Tim Voli

Klub Olahraga Kasino, Denver, AS

Hubungi No. – 09576876567

ID E-mail

Anda juga dapat mendaftarkan beberapa nama lain dalam daftar referensi. Informasikan orang sebelum memasukkan nama mereka sebagai referensi.

Dari contoh di atas, Anda akan mengetahui detail yang dapat Anda sertakan dalam resume Anda. Juga lihat nada yang digunakan dalam resume dan format yang dipilih. Semua hal ini bersama-sama membuat resume menang pekerjaan yang baik.